Supervision und Coaching

Mit Veränderungen und Entwicklungen ist das so eine Sache – vielleicht ist gerade alles im Fluss, gestalten sich kleine oder große Herausforderungen leicht und behände. Vielleicht aber stockt es auch, Situationen sind eingefahren und bisherige Bemühungen führen nicht weiter, der Zugriff auf eigene Ressourcen ist verschüttet oder der weitere Weg unklar.

Supervision ist ein eingeführtes Beratungsinstrument im Kontext der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Es dient der Reflexion von institutionellen und emotionalen Komponenten beruflicher Interaktion.

Durch Fallbesprechung, Rollenreflexion und Praxisberatung bietet sie eine Form der Qualitätssicherung und Professionalisierung für Führungskräfte und Fachkräfte sowie Funktionsträger gleichermaßen.

Coaching bringt Klarheit und Bewegung – professionell und zeitlich begrenzt, ziel- und lösungsorientiert, in geschütztem und sicherem Rahmen. Wir unterstützen Sie darin, in Möglichkeiten zu denken, Ihr Thema anders zu betrachten, die Kanäle des Gewohnten zu verlassen. Einsichten und andere Perspektiven eröffnen neue Handlungswege und verhelfen zu passenden Lösungen. Lösungen, die machbar sind und nicht nur „im Kopf gedacht“ sinnvoll, sondern sich auch innerlich gut und stimmig anfühlen – für Sie selbst und angebunden an das Umfeld, in dem Sie sich bewegen.